新西兰真实就业环境:只能靠“裙带关系”找工作???

最近很多人问我新西兰现在还好就业吗?因为现在上网一搜,全是说找工作只能靠关系。我上网搜了搜,确实很多人这样说:

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当然还有一些人比较理性看待的:

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其实有人说得很对,现在无论在哪里都是这样的,内推往往比外聘更省事,不是人情世故,而是新西兰的环境决定。那么为什么大家会觉得只能靠关系?

其中一个重要原因是,新西兰约97%的企业员工少于20人。对于只有十几个人的小公司来说,招错一个人的成本很高。在双方同等条件下,相比较陌生的求职者,由员工、客户或合作伙伴推荐的人自然更容易受老板接受,主要是因为有人愿意为其能力和为人提供背书。但是被推荐也只能帮助更快进入面试,本身还是需要具备充足的知识和技能条件,不然最终也会无法胜任工作而被淘汰。其次如果求职者能力条件出众,那么根本不用担心会找不到工作。

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给国际留学生的一些建议:

  1. 选专业时,先研究岗位,再研究课程
  2. 不要等到毕业后才开始找工作
  3. 兼职不要只考虑时薪,以提高自身为主
  4. 读书期间积累实习、相关兼职、项目经验和本地推荐人
  5. 第一份工作不要把条件卡得太死,以累计经验为主

SEEK数据显示,2026年5月招聘广告同比增长12.2%,达到两年多以来较高水平。从行业看,招聘增长较明显的方向集中在建筑、工程、制造运输、技工和医疗健康。

话又说回来,虽然现在的新西兰工作确实不算好找,但是市场正在逐渐恢复。所以还没有毕业或者是考虑来新西兰留学的同学,不用抱悲观的心态去看待哈。

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